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アイセイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
退職金制度には加入しています。
カフェテリアプランという誰でも使える(ポイント上限のある)ものもあります。その中には住宅補助的なものもあります。また出張手当は一部ありますが、現状ではカフェテリアプランに組み込まれており、20日程度分しかないため、それを超える出張はにおいて手当はありません。(平均的には3か月分ぐらい出張になる可能性有)

オフィス環境:
フリーアドレスになっており、好きなところに席をとれます。2階が会議室、及び倉庫となっております。日暮里、西日暮里との間に位置するためにお昼はいろんなところへ行けます。
ただ、現場に出た際はほぼ100%外食になるため、お昼は会社内でお弁当を食べている社員が多いです。

アイセイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
最近はだいぶ良くなってきている気がしますが、上記で述べたように出張ばっかりになってしまうと働くために働かなければならなくなりライフワークバランスは悪いと言えます。
後は時期によって繁忙期がありますので、その際は残業が多くなります。その際は趣味は休日に行ってください。稀に休日出勤もありますが、申請時に振替休日も申請しますのでその辺は守られていると思います。また、携わる業務によって変化しますのでその辺は臨機応変にできる方がいいと思います。例えば、「毎週月曜日に17時に予定があるから家に帰らなければならない」等は現場では難しいです。

多様な働き方支援:
夏季休暇、年末年始休暇、時差出勤、リモートワーク、時間有給等があります。時短勤務もあった気がします。その際は会社と相談して臨機応変にできることはままあります。現場作業では基本的には時短勤務などは受け付けておりません。

アイセイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
「約束を守る」ということをとても意識をしています。
取引先と決めた納期に対して、責任持ってチームで取り組む姿勢は昔から変わりません。
チームで計画を立てて、実行して、見直して、修正して納期に向けて取り組んでいます。
技術者のフットワークが軽いことも特徴だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は部ごとに分かれているが、社員同士仲良く働いていると思う。
業務内容が少し違うため、仕事をする上では部と部の間でのコミュニケーションは少ないかもしれないが、全体会議や飲み会などの場では分け隔たりなくコミュニケーションを取っていると思います。上司に対しても~主任、~係長という呼び方ではなく、~さんと言っている。

アイセイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
産休が取れる。
女性、男性に関係なく実力があって評価がされれば、管理職登用は可能。 。

アイセイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 橋梁点検員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
橋梁などのインフラ構造物の点検・調査をしていく上で、橋梁だけでなくコンクリートや鋼の知識も深まっていくので、RCCMやコンクリート診断士や技術士等の資格取得も可能となってきます。また、国交省お墨付きの道路橋点検士の資格も取得可能です。

働きがい:
生活の基盤であるインフラの保守業務がメインなので、社会に貢献できていると実感できます。また、大手建設コンサルタントや大手ゼネコンの担当者とも仕事ができ、とても刺激的な仕事です。現場はペアでやっていくのと、内業もチームでやっていくので、業務が完了した時の達成感をメンバーと共有できます。

アイセイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は現場ばかりのイメージが大きかったですが、年間を通して現場6:事務所作業4くらいの割合でした(若干個人差もあると思います)。また出張については、ずっと現地に行きっぱなしかと思っていましたが、ほとんどが関東圏内が多く、関東圏内は毎週月曜に出発して金曜に帰社するので週末はゆっくり出来ます。

アイセイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
構造物の点検・調査を軸に約30年続けている会社ですが、それだけではなく3次元計測やソフトの開発、新技術にも積極的に取り組んでいたり、新事業の展開、社会貢献活動や展示会などにも力を入れているので、社員は活躍するフィールドが沢山あると思います。

事業の弱み:
技術者が現場に出ることでお金が発生する労働集約型であるため、業務案件が少なくなると売上も下がる傾向があります。営業に力を入れつつも、ソフトの開発・販売などの販促活動に力を入れたり、新しい事業にも取り組んでいます。

事業展望:
従来の構造物の点検・調査の事業からアップデートを図ろうとしています。10年以上前から3次元計測について取り組んでいたり、新技術を積極的に取り組んでいたり、開発に力を入れたり、新しい事業に向けての活動などこれらの取り組む姿勢は、これまで取り組んできた事業を継続・進化しつつ、積極的に挑戦する姿勢が見えます。

アイセイ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は少しづつある感じです。
賞与は出る時でない時は今までで働いてきた中ではなかったと記憶しています。よほど悪くなければ2か月+@ 分ぐらいは貰っている気がします。
手当は、役職手当、資格手当があります。
2年目以降は前年の残業時間に応じ人によって固定残業手当があります。
役職手当には固定残業時間が設定してあります。

評価制度:
評価は年1回だった気がします。
昇進、昇格の基準は、基本的には等級というものがありますので等級により評価項目が変わります。そこでの評価が高く、本人のやる気があれば上に行くことができます。また、平均滞留年数というものがあり、年次的or能力的に上に行くこともあるかもしれません。