回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:
自分が携わった番組でエンドロールに自分の名前がでて、家族や友人に認識されたり、視聴者が番組を見て喜んだり、笑顔になったり、番組に面白かったとコメントをいただいたときに、作ってよかったと思い、働き甲斐を感じます。
自分が携わった番組でエンドロールに自分の名前がでて、家族や友人に認識されたり、視聴者が番組を見て喜んだり、笑顔になったり、番組に面白かったとコメントをいただいたときに、作ってよかったと思い、働き甲斐を感じます。
D-MAX株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文D-MAX株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションは盛んであり、定期的に社内交流会というイベントを行っており、部署を問わずコミュニケーションが取れている。
レクリエーションもかねて、田植え体験や稲刈りなど家族も参加できるイベントもあります。
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