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D-MAX株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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D-MAX株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは盛んであり、定期的に社内交流会というイベントを行っており、部署を問わずコミュニケーションが取れている。
レクリエーションもかねて、田植え体験や稲刈りなど家族も参加できるイベントもあります。

D-MAX株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:
自分が携わった番組でエンドロールに自分の名前がでて、家族や友人に認識されたり、視聴者が番組を見て喜んだり、笑顔になったり、番組に面白かったとコメントをいただいたときに、作ってよかったと思い、働き甲斐を感じます。

D-MAX株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価システムが導入されていて、自己評価からの上司との個人面談があり、自己評価と上司の評価を自分で確認でき、上司の評価に意見が言える環境で評価の見える化をしている。
また、力量によって社歴に関係なくディレクター昇進ができる