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ANA福岡空港株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 運航/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適宜与えられる。風通しも良く働きやすい会社で
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 貨物郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貨物郵便/ 監督職

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い。基本給、昇給ともに低いです。手当は管理職になるまで役職手当
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大事にしている。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に2回あると聞き入社したが、コロナの影響を受ける業種であった為
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:社内資格の取得に関しても、本来のステップアップより早く資格
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので勤務は不規則。早番だと4時起きのため体調を崩す
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝から深夜を含むシフト制。有休は通らないことが多
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助は一部負担され、会社寮もあります。交通費はコロナ禍以降実費精算
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回答者: 男性/ 貨物郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貨物郵便/ 監督職

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。就航便にあわせて、短い勤務、長い勤務を組み合わ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:コロナ禍はあまり感じなかったが、徐々に需要が戻りつつあり達成
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回答者: 男性/ 貨物郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貨物郵便/ 監督職

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:ANAグループとして基本的な福利厚生は中小企業の中では整っていると思う
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日が106日程度と少なく、あまり休める職種ではない。シ
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅客/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:致し方ない部分もありますがコロナ時期は賞与はほぼなし、減給もあったため
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回答者: 男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制でほぼ残業は無く、定時で帰れることが多い。勤務体制は
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回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金に関しては、2つ種類があり、前払いも可能です。住宅補助に関しては
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回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:寮はありますが、新入社員がほとんどです。退職金は2種類あり、前払いを選
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:仕事内容と給料が合っていない。残業代、交通費等はしっかりと支給される。
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回答者: 男性/ 旅客サービス業務・運航支援業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部・オペレーションサービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:ANAグループ企業であるため、まずもって倒産の心配は薄い。他社との人
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナの影響により、給与減額に加え年2回のボーナスが0.5ヶ月分になり
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給+年齢給というシステムになっています。今年から賃金制度、評価が新
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制になっており、1年間の休みが事前に分かる為、予
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回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:歴史はありますし、学ぶ機会も沢山あります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思います。退職金は前払い、後払いで選ぶことができま
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 旅客サービス業務・運航支援業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部・オペレーションサービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は約5年ペースで等級が上がり格段と改善する。賞与は年3回(期末一
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回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:現場職では、早番遅番の勤務や生活スタイルに慣れる必要がありま
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:大手のグループ会社ということもあり、基本的に年功序列だと思
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回答者: 男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:基本的に外仕事のため体力と運転技術は身につけれるかと思います
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:親会社が大手ですので、安定して勤務できる。事業の弱み:情勢に影響を受
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:社内資格などで業務の幅を広げる事は出来るかと思いますが、転職
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーションマネジメント部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:在籍期間に順じて裁量権が与えられるが、8割程度が旅客・ランプ部門か
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーションマネジメント部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:基本給×4ヶ月分が7月と12月に分けて支給される。業績賞与が年度末に支給さ
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回答者: 回答なし/ 運航/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の管理職も多い。自分がチャレンジしたく
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回答者: 回答なし/ 運航/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格を取得しても特別な手当はない様に感じる。研修などはしっか
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回答者: 回答なし/ 運航/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは結構ある様に感じる。思っても
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ前はボーナスも2回あり、月給も安定していた。家賃補助は低いと感じ
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