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ANA福岡空港株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は本当に想定通りかそれ以下だと思ったほうがいい。客室乗務員だと基本
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:祝日や年末年始問わず年間通して4勤2休を繰り返すかたち。4勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:新築の借り上げマンションに入居させてもらっていたため、とても環境は良か
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得ために手当がでたり、研修を用意してくれたり、支援制度
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:航空需要はコロナで大きなダメージを受けたが、この先需要は回復すると見
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:他空港への出向など、挑戦する機会は用意されている。風通しは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト勤務であるため、基本的に早番と遅番が2日ずつ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃手当あり昇給あり賞与あり評価制度:実力があれば責任者業務など早くか
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が行われている。有給休暇が取得できる人数が日に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージがあり入社したが、女性が多い職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】・業界知識・一般マナー・人とのコミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】・どれだけ頑張っても、仕事量が増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】・さまざまなイレギュラーに遭遇し、全ての対応を終えた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】・上司、先輩は成長を褒めてくれる風土があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】・業務上、覚えなければならない知識量が多い・勤務時間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:・有給休暇が取得しにくく、なかなかとれない・有給休暇消化制度も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:・シフト勤務の為、平日休みがある・早番勤務では、お昼からの時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。 残業になりそうな時は管理職に報告し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:自分が成長を実感している点はあまりないのではないかと思う。端
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:社会貢献というのは、しているのか不明である。赤い羽を付けたり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:福利厚生は安く国内、国際共に飛行機が乗れるのて、旅行好きな人には良い点
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料についてはほとんどあがらないが、残業代をしっかり付けるように組合か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等は特になく、決まった休みはしっかり取れるようになっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、組合からサービス残業が発生しないように会
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:通勤は早番だと行きはタクシー券を利用し、最寄りの社員同士が相乗りして通
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:日本を代表する企業グループの一員として希望を持って働くこと
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い女性が多い職場なので給与自体はあまり高くない。評価制度:入社して一
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:緊張感のある毎日で、慣れるまで一年ほどかかったが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:女性に優しい会社だと思う。 妊娠初期の段階であってもきちんと配慮されてお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育制度は座学と実際に現場に立ってからするものがある。 2つ合わせて約
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業はなるべくしないようにしてあるがもし残業する場合は上司に
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