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ANA福岡空港株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ANA福岡空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、ANA福岡空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 航空会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:
資格等は取得すると会社が何割か負担してくれる制度がある、
会社からお願いされた資格取得に関しては会社負担

働きがい:
1番良いのは転勤がかなり少ない事、ほぼ無い。

他空港への出向等はあるが最高3年くらいで福岡空港に戻って来れるため将来は安定して計画できる。

出向すると手当があるため年収等は良くなる。（出向先の家賃も一割負担）

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:将来のキャリアプランがなかなか思い描きにくいことが難点です。

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:一定の年次毎に研修セミナーがありほかのグループ会社の方々と交

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:コロナ禍はあまり感じなかったが、徐々に需要が戻りつつあり達成

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:toeicを安く受けることができる。働きがい:本当に様々な人

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:国際は業務内容に応じて資格が有無を問われず付与される。そのた

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。資格手当もあります。働きがい:働き

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回答者：男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:基本的に外仕事のため体力と運転技術は身につけれるかと思います

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドサービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:社内資格などで業務の幅を広げる事は出来るかと思いますが、転職

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーションマネジメント部

1.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

仕事の裁量権:在籍期間に順じて裁量権が与えられるが、8割程度が旅客・ランプ部門か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:自己啓発やセミナーなど、やる気がある人にはさまざまな挑戦がで

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回答者：回答なし/ 運航/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格を取得しても特別な手当はない様に感じる。研修などはしっか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:サービス介助士の資格やTOEICは補助がでるので比較的受けや

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:外部出向に行くチャンスがあるので、社外で経験を積みたい方には

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:班長補佐など若い年次からポジションをもらっている人がいました

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:キャリアプランが描けなかった。働きがい:接客スキルは必ず身に

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回答者：男性/ 旅客サービス業務・運航支援業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス部・オペレーションサービス部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:公共交通機関としての社会貢献。チームワークを通

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:接客スキルは身につ

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回答者：男性/ 地上職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:自己啓発制度はあ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:接客スキルはかなり上がる。ANA便を委託されハンドリングして

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:総務・人事以外は社外で通用するスキルが身に付きにくい。セミナ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:お客様にありがとうと言われた時、飛行機を定時運行で出発させることができ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

働きがい:自分の接客でお客様に喜んで頂けた時が増えてくると業務が楽しくなってきま

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得ために手当がでたり、研修を用意してくれたり、支援制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】・業界知識・一般マナー・人とのコミュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】・どれだけ頑張っても、仕事量が増

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】少しのミスで、お客様次第では大事になります。ですので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】・さまざまなイレギュラーに遭遇し、全ての対応を終えた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】・上司、先輩は成長を褒めてくれる風土があ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：安全に関わったり、金銭収受などもあるので新入社員の時から一人一人が責任

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】・業務上、覚えなければならない知識量が多い・勤務時間が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と触れ合う機会が非常に多いため、接客業が好きな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】業務では気遣いや接客業としての質が求め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が笑顔でありがとうと言ってくれる時と、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客術や身だしなみ等の知識やスキルは

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成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自身の責任感と集中力、仕事の大変さから人... 続きを見る

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会社名	ANA福岡空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.fukap.ana-g.com/
所在地	福岡県福岡市博多区福岡空港

従業員数	800名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	坂爪浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2387件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

(3.6)	全日本空輸株式会社（ANA）口コミ(2461件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 羽田空港　旅客部働きがい:お客様からありがとうと直接声をかけて頂けるところ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:比較的新しい会社なので、会社の成長を内側から見ることができる... (続きを見る)

(3.3)	国際航業株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修が多く、自己研鑽を積極的に進められる。... (続きを見る)

(3.4)	アジア航測株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:測量士・測量士補の資格を推奨しています。試験対策は充実してお... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はまあまあありました。働きがい:英語を使用でき、様々な国... (続きを見る)

(3.5)	Peach・Aviation株式会社口コミ(323件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列はなく、若手もやる気があり資格を取ればそれに応じて昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
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(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してス... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラシドエア口コミ(250件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港職員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:年次や個人の能力によってはキャリアアップの機会は早いイメージ... (続きを見る)

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