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ANA中部空港株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は低いです。業績が良ければボーナスはドカンともらえますが基本給は少
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:業績による。例)コロナ禍はなしインセンティブ:インセンティブはなし。モデル
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:毎年緩やかではあるが、年齢と人事評価によって昇給がある。役職手当てや
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回(7、12月)支給となり、前年の業績が良いと6月にも一時金が支給さ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:給与は根本的に基本給が低いため
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一度。直属の上司による判断のもと評価される。しか
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:月収は低いものの、ボーナスで釣り合いをとっています。評価制度:自分自身
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2度あります。社員寮があり、会社の近くに安く住むことができます
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低いです。業績によりますが、賞与は2年目からでもかなりもらえると
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は正直あまり良くないです。ただ、グループ全体の業績次第ではボーナス
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:親会社の業績が良いとボーナスがよくなる。評価制度:何で評価されているか
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 貨物サービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は今のご時世、あまり見込めない可能性が高い。手当は深夜手当などがあ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通~少し低めだと思います。いろんな資格をとっても資格手当など
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについての不満な点は一つもありません。強いて言えば、夏に比べて
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に3回支給されます。6.7.12月です。(6.7月が合算さ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が15分単位でしっかりついているところ。春闘で組合がしっかりして
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が低い。質素に生活していくのにもギリギリのレベルの待遇。理
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