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株式会社ナチュラルガーデンの口コミを探す

株式会社ナチュラルガーデンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:社販で、自社や他社のものが安く買えたりするのは有り難い!交通費もしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収制度になる役職の課長以上まで行けば、十分な給与体系だと思う。年収制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:30時間以上残業しない場合は、みなし残業で給料に含まれている
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:コールセンター勤務ですとお客
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:独身であれば遅くまで残業できるが、子供ができたらはたらき続ける
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:子供がいなければ働けると思うが、子供が出来たらまず無理だと思う
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は初任給手取り17万くらいだと思います。評価制度:実力主義というよ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:ワンフロアで百人以上が働くので、コ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代はかならずつくと説明されたが、一切残業代が
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:浦安駅から近いので、近辺の方は通いやすいと思う。千葉方面の人は良い
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:とにかく残念が多く、みんな自分の業務で精一杯です。相談はで
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:わり
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー感もありやりがいがありそうに見えるが、
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:月末月初の残業や休日出勤は多い。有給は部署によっては取りにく
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月04日
オフィス環境:自社ビルではないが、働きやすくキレイなビルで、駅からのアクセスも良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く続けるのは厳しい。 平均勤続年数は長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社へのアクセスが悪く、不便な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒者にはある程度ケアしているが、中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休みは十分である。(非常に改善さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】ほぼすぐ取れる。 1週間前に書面提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%程度。 促す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではなく、平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員によって差がはげしい。会社のコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】通信販売なので他社の良いとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】前述の通り、若いうちから様々な仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】結果に対してクイックに方針を変え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】若いうちに責任ある仕事を任されるため、その仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】若いうちからさまざまな仕事をさせてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員同士の仲はよく、働きやすいが、経営幹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】風通しがいい社風なので、バ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】半年から一年のテレマーケティング部での
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