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株式会社京都通信社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社京都通信社の回答者別口コミ（3件）

  • 編集者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月27日
  • 編集者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年11月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社京都通信社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社京都通信社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月01日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。八瀬にマンションの一室を保有しており、申請すれば宿泊は可能らしいです。

オフィス環境:
古民家をそのまま流用しています。機材などは基本的に中古のものです。
お茶とコーヒーが共有で飲めますが、当番制で社員が朝一番に用意します。

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株式会社京都通信社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、土曜日は隔週で出勤日です。
9時出社、9時退勤が実質的に定時になっているので、月の残業時間はすくなくとも60時間にはなります。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に許されません。
また、コロナ禍では公共交通機関の利用は許されず、40分以上の自転車通期を強要される社員もいました。

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株式会社京都通信社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い印象です。
上司の方々との距離感は物理的にとても近いです。風通しは意見をいえるという点ではいいですがそれが採用されるかはわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の機会は多いように感じます。ですが実質的には交流できているとは感じませんでした。

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株式会社京都通信社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:
従業員の半数以上が女性ということもあり女性が活躍しやすいのではと思います。有給も取得されていました。
勤務時間は長いのでライフワークバランスの確保は工夫しないと難しいと感じました。それをこなす人、職人気質の人を求められているように感じました。

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株式会社京都通信社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
大きな仕事も最初から任せてもらえる印象が強いです。勤務し続けることさえできれば成長の機会はたくさんあると感じます。

働きがい:
何かをかたちにできる機会が多いと感じました。それがやりがいだと感じました。

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株式会社京都通信社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間が長いことは面接時に告げられました。実際にその通りの勤務時間ですがそれ以上を求められるように感じました。
ほかにもゴミの捨て方、月に一度あるかないかという飲み会、週に一度全員で取る昼食などルールは多いように感じました。出版物制作もされていますが、書籍よりはパンフレット、ホームページ制作にシフトしている印象でした。ただ制作のチャンスはいただけるのでそこはやりがいに繋がりました。

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株式会社京都通信社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社員との距離は非常に近いので、少なくとも言いたいことを聞いてはもらえる。
ただ、社員教育においては、とにかく自分の主義主張を押し通す。
良くも悪くも自分の（かつての）成功体験の枠から抜けられず、すべて過去の「輝かしい実績」にすがって社員一同に説教をするので、たえるにはかなり精神力が必要です。
他人に体を壊すほどの無理をさせるだけでなく、自分も同じように無理をするのがせめてもの救いでしょうか。
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株式会社京都通信社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
半年に一度だったかと記憶していますが、自己評価シートをもとに社長と一対一で面談します。
実際に、どのような評価の下で給与に反映されていたのかはあまりわかりませんでした。

評価制度:
どちらかといえば、年功序列だと思います。ただ、役員を除く社員は全員20代だったので、判断しかねます。

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