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大和ハウスリフォーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:大企業子会社の安
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:非常に勢いのある方で、親会社から任され、リフォームを勢いづけようと言
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料手当は手厚いほうなので、転
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中途採用者と元出向者がもっと協力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:但し、育児時短制度を利用すると、一律評価が下げられ、当然ながら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等の代休は1ヶ月以内に消化する必要があり、次月に持ち
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中途採用者が多く、様々な経験を積んでこら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織として親会社の大和ハウスからの技術支援があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:新しいオフィスで、とてもキレイ。大和ハウス工業の支店内に入っている
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス問題には力入れてるように思います。やは
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:社会の評判を気にして、コンプライアンス順守しているため労働環境
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口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:内容的に専門分野なので派遣の方がすぐにできる仕事ではないことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:コミュニケーションの撮れる人間関係や職場での雰囲気はイイと思い
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:効率よく仕事をし、既定の時間で業務を終了するというのが正しい働
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社は人事評価制度に関してオープンなのに対し、誰がどのように評価して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、平均年間8ヶ月以上支給されるのでぎょうかいてきにはかなりい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業に対する規則や規定が守られていて仕事がないのに帰りにくいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業手当は申請すれば出してくれるが、一人当たりの仕事量が多い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児に対する社内制度は充実していると思います。産休・育休をとっ
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口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、年間123日あり、月単位や長期休暇もしっかり休めます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年資格に厳しくなり、会社の求める資格が無ければ賞与は満額貰えない。賞
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業職は、昼出かけていて帰社後の煩雑な事務処理のため残業は多
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】数をこなすことによって経験値があがり、次
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じことを繰り返し行っていくので
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:営業主体で技術職は経費扱い、立場も弱くモチベーションの維持は困難で
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:育児もあり、定時で帰れているが。時間内で仕事終えてるつもりだ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場を管理することによって職人さんか
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】現場管理の仕事は全ての作業が完了して出来上がった時に
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口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:始業時間前に関しては、時間外に含まれないので、サービス残業的
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:始業時間は、9時からで18時が定時です。36協定を遵守してい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:グループ会社にホテルがあるので、利用できますが、それくらいしかありませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】間違った判断やミスをすると多くの関係者に迷惑が掛かりま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、いいのだが業績に左右されるのでいつ、さがるのかは不安なとこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方。本社部門はきちんと取れている。但し営業所はそう
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:殆どの営業が大和ハウス工業支店の一角にあり、事務所スペースが狭いの
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