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株式会社トモのすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
多少の成長はできると思います
先輩栄養士がいる事業所だと一緒に働いて指導してもらうこともありますが、基本的には入社から1人のところもあるので、配属先によって異なります。
他の会社と違って資格手当てはそれなりに高い方だと思います。
栄養士として入った場合、調理師免許を実費で強制的に取らされます。
研修は真面目な研修はあまりなく、体を動かすヨガや地域に貢献する運動を行ってました。場所は三重・愛知・岐阜で研修を行います。

働きがい:
利用者の方と接することのできる事業所だと、「おいしかった」などの言葉を直接いただけるので、頑張ろうと思えることもあります。
事業所によっては利用者の方と関わらないところもあるので、そこだとあまり働きがいがあるかはその人によると思います。

口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:場所によると思います。配属先次第では、成長できる機会はないと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないので残業は多い。休みも決められている回数よりか
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 13万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円
給与制度:率直に申し上げると低い。最低賃金の引き上げがなければ時給の方は昇給しな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:少し年功序列があるのではないかと感じました。職場内だけかも
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:人手不足が慢性的に続いていましたので、なかなか休みを取るのは
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 30万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当は他の会社よりも多いとは聞いたが基本給はあまり高くない。賞与も
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修は新入社員なら月イチ程度あるが、キャリアアップのためでは
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:女性中心。個人商店的。組織体制・コミュニケーション:会議時
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:満足してる点は研修が豊富なところだけですね。同期に会える時間
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:計数達成によるキャリアアップ。(但し、条件有)社内研修並びに
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のパートタイマーになります。海外の実習生の女性の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に関しては、常に人手不足だったため栄養士業務
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足な事業所が多く、残業や休日出勤が当たり前でした。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:全てにおいて悪いところしかない。内部の導線も悪いので仕事がスムーズ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:事業所で自分だけが正社員で他のスタッフは高齢のパートスタッフ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として学んだ知識を発揮し、献立作成や栄養価
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:それぞれ別の事業所へ配属されるため、会議等でしかほ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:新卒の研修などは充実している。働きがい:毎日同じようなことを
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性です。そのため産休・育休制度はほとんどの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目だからかもしれませんが、栄養士として働くイ
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスはほんとにお小遣い程度。給与も他のところに比べたらかなり低く、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はすごく早い医療系だと朝から晩までご飯を作るので朝は
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金は3年働くと出るらしいがその前に辞めてしまう新卒が多数。オフィス
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:低い。経験、勤務年数等が考慮されていない。評価制度:上層部に気にいられ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の状況で組織間の交流はあまりありませんでし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体はほとんど残業もなく良いです。休日は年間105日
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:配属先により、大きく変わる。中間管理職に於いては、全てに於い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「食」という無くなることのないモノに関する仕事だったため、需要が
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:ほぼ無し。但し、融通性はある。オフィス環境:ほぼ無し。但し、配属先によ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

1.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績等に於いての平等な評価がなく、昇給も無い。(
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口コミ投稿日:2017年05月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修: 外来の講師の方がお見えになり、時間をかけて講話して下さり、非常に良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社全体で社会貢献に取り組んでいたように思う。 地域の会社や施設
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当は満額オフィス環境:配属先による設備などには手が行き届いていな
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての研修や、マネージャーの研修など社員の育成に
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