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国立大学法人九州大学の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:自身の所属する部局内での交流がメインとなるため、横の繋がり
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。これも所属する部署の上司によると思
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:一般企業同様で上司の性格、雰囲気による。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 歯科医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:大学病院ならではの風潮がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:レベルを上げていけるよう取り組まれていると思います。組織体
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:大学であるため、校風になるが、ゆったりとしたイメージ。あま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:教育制度なども整っており、新卒で採用された社員の教
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