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国立大学法人九州大学のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性で、家庭生活を大事にしたい方にはとても向いている職場です。
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:働きがいはほぼありません。基本的に向上心がある方が少ないので、ちょっと
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回答者: 女性/ 病院職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、専門的な知識を身につけたい人には良い環境
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回答者: 女性/ 病院職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、コントロールや予測ができないため、日勤は終業後の
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:自身の所属する部局内での交流がメインとなるため、横の繋がり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:希望休みはその部署の師長による。シフト制で夜勤もあるため生活
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは上司次第。私の部署は上司がほとんど有給を取
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整えやすいです。勤務時間も超過すること
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。これも所属する部署の上司によると思
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当、家賃補助出ます。オフィス環境:キャンパス毎に立地は異なる。医
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:学生教育に携われる事業の弱み:働き方の自由度を高めた方が良い事業展望
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:働き方は個人のペースですすめることができるが、実験研究内容上
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与額は大学が定めた規定にしたがって定められる。賞与などはほとんどなく
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:ある程度の福利厚生はある。退職金や住宅補助、休暇など。しかし、それらの
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:大学であるため、校風になるが、ゆったりとしたイメージ。あま
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:大学からのキャリア支援はない。個人で研究業績を上げていき、キ
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回答者: 女性/ 病院職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:出産したスタッフは一旦は夜勤のない外来に異動となるが、子育てが
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は何2回で、1回の支給で約2ヶ月分が支払われる。評価制度:昇進はポ
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。評価制度:ポストが空き次第
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格を取りたい場合は積極的な支援や研修まあり、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当支給されます。オフィス環境:市街地に近く、地下鉄の最
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:受けたことがありません。働きがい:キャリアアップにつながって
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:人による働きがい:仕事が多いので色々な経験を積みたい人には良
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性の管理職登用は少し遅れている印象。休暇は事前に相談
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かなところま
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体想像通
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は整っ
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がもう少し高いと思っていたが、予想からかなり
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:出産、産後休暇手当などはあり、子育てをしながら仕事に復帰しやす
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