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幸手市教育委員会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は常に市民サービスに直結して、ある程度のやりがいがある。 仕事の守備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公務員のため安定性抜群、身分は法律で守られているためリストラ等によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】真面目で実直な性格。少し堅い位の性格で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】まだ会社全体特に世代間で収入や権
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】今は変な所で経費削減、人件費の削減が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】?公的責任が大きくなり格差が無くなる事。?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両パターン有りました。何方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】職場自体は良かったが、臨時採用職員は気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】?新たな資格(言語資格やパソコン検定など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自らの成長が会社に繋がる様なより良い相互
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】正確性。緻密性。教育システム。公正、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】時間を物凄く掛けて指導をして貰えた事を始
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】外国語。英語は勿論多言語の習得は必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】奉仕職なので、傾聴する姿勢でお客様の話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特には有りませんが、役に立つ資料を作成して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いざと言う時に責任を取ってくれる。指導を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】お客様と接している状況をご覧になって賞賛
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】利用者からの感謝や職場の仲間からの感謝を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】適材適所の人員配置。上と下の格差是正。お給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】つきたい仕事があるので、情報を集め、研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】事務処理能力や接客におけるマナー、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様の手続きをさせていただいた時に「あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客マナーや傾聴するための講座に参加させていた
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