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幸手市教育委員会のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

幸手市教育委員会の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

幸手市教育委員会の職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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幸手市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】えｒｔれｔれてｒｔれｔれｔれてｒｔれてｒてｒてｒｔれｔれてｒてｒｔｒｔ
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幸手市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によってバラバラです。定時で毎日帰れる部署もあれば、年間を通して残業ばかりの部署もあります。
休暇はカレンダーどおりなのでイベントが多い部署だと土日祝日出勤もあります。
有給休暇は調整すればほぼ希望通り取れます。
仕事ができる、頑張って仕事をする人に仕事が集まるため、同じ部署でもは個人により残業のあるなしの差がとてもある傾向にあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは職務の性質上、また、推進する体制が整備されていないためできません。副業は当然のことながらできません。

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幸手市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
保守的な考えの方が多いような気がします。そのため、自分から積極的に政策提案をすれば、上司にもよりけりですが、トライできる環境ではあると思います。

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幸手市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も比較的多く、希望して昇任試験を受ければ大抵の人は管理職になることができます。
女性では時短勤務を活用している人が多く、子育て世代の女性にはとても働きやすい環境だと思います。

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幸手市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
働きがい:
住民の方に感謝されることに働きがいを強く感じます。

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幸手市教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：公務員のため安定性抜群、身分は法律で守られているためリストラ等による人員削減は無い。
ただし、人口は緩やかに減少している、その結果税収も逓減傾向にあり、いつまで安定が続くか?
人口構成の高齢化も急速に進んでおり、社会保障支出の急増も目立つ。
人口急増期に建設設置された施設の老朽化が進み、これらの維持補修経費の支出も増加している。
従って、安定性は以前より不確実のものとなりつつある。
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幸手市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
在職年数を重ねれば自ずと昇給がされるので、安定して働きたい方にはもってこいだと思います。

評価制度:
人事評価制度はありますが、大きな成果をあげてもほんの昇給にはあまり反映されません。

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