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MAMMUT SPORTS GROUP JAPAN株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
ここ1、2年で接客技術を上げる研修や登山に関する基礎知識に関する研修などが行われるようになった。まだ探り探りなためもあると思うが新人研修と接客技術研修の内容が重なったりと無駄な部分も多くこれから改善されていく部分であると思う。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケーションの取りやすさや人間関係
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は9時間で、実労勤務時間は8時間、休憩時間は1時間。
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。接客が長引いた等のやむをえない理由
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり、とのことだったが、コロナの影響であまり昇給はせず、やりがいは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージ。上の発言は絶対。下のものが発言しても、
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:○○が出来るようになれば次のポジションというような基準は設定されていま
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は入社1年後などはフォローアップ研修などあるが、入社時の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属店舗によると思いますが、納品のストック作業や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1度、12月にある。店舗の売上成果や個人の売上などが反映され
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思う。売場変更や棚卸などの際は、長時間シフトに
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:長い歴史の中で培われた技術や製品クオリティは強みだと思う。また、アウ
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長、副店長になるまでのスピードも人それぞれ、早ければ入社後1年程度で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:制服貸与がシーズンごとにあり、毎回そのシーズンのおすすめの商品を着用す
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるとは思うが残業はほぼなく、繁忙期以外では有給も取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方、店舗勤務の方関係なく気軽にもミュニケ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金は、全国転勤がある社員のみ、3年以上勤続である模様。寮や住宅補助
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:実働8時間。休憩も適度にあるし、残業は接客が長引かない限り0
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:歴史のあるブランドということ、ヨーロッパデザインのユニークさ。事業の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男女混合な環境の為、女性だけの職場環境特有のいざこざが生まれる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:新しい知識を覚えられること。最新の商品に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や役職としてのステップアップがもっと頻繁にあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得実績あり。時短勤務
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