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ソニーコンスーマーセールス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:合格したら受験費用がでる、落ちたら出ないのでやる気にはなるか
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:会社規模が大きいためか店長以上のクラスは聡明な方が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:ソニーストア勤務の場合、賞与は年2回。半年ごとに目標シートを作成し、達
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:論理的な営業活動。ロジックを重視。お客様、量販店、メーカーの3方よしの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ソニーストア銀座/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:全くの未経験からの入社でしたが、販売をする前に商品についての
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:ソニーストア勤務の場合、正社員になると全国型と地域限定型の2タイプが選
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:出る杭はガンガン目立つ。社内で取り上げられるので、目立ちた
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:部長や直属の執行役員などは比較的接触する機会や面談
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:ストア勤務の場合はシフト制。休みの希望はほぼ通る。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ソニーストア銀座/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:マネージャーにはもちろん、スタッフにも多数女性が在籍しておりま
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:契約社員のままだとほぼ昇給は難しいかと。ただし、実績、意思を示せば正規
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:特に店長とMGR陣のキャラクターと運営方針によるが、チャレ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:社内で取得を推奨している、もしくは特定の級の取得を原則として
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求めてくる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはあまり起こらない。早出などもふた月に一回ある
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 71万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:とてもホワイト、チャレンジ精神がとても求められつつ、販売実績もあると、
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金以外は、自社製品割引か旅行系の特典があるなどオフィス環境:店舗は
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は繁忙期は自然と残業も増える多様な
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。非常にホワイトと感じる多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:よいことはすぐに取り上げられる。目立ちたい方には
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性も活躍している、部長が女性のタイミングもあり、女性だから事
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性店長やMGRも多い。業務上、性差を感じたことはない。産休制
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 71万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:やってる内容に対しては安いと思う方が多いが、数の部分はもちろんだが、や
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:小学校卒業まで時短勤務が認め
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当はないが、異動の辞令があった場合は出る。通勤費は全額支給。オフ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:どの店舗にも女性店長、女性MGRも多く、それぞれの役職ごとに適
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:ソニー製品を専門に扱うという部分での、そもそもの商品力による強みはあ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:やればやるだけ様々なことを任せられるため、色々やりつつ着実に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は申し分ない。有給は取りやすく、連休は最大9連休とれた。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】世間一般の長期休暇とはずらさなくてはいけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】シフト制のため他メンバーとの調整さえつけば
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:社内新商品提案制度などがあり誰でも自由に参加できるものがあ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:フォトマスター検定などの取得をした社内新製品研修は多々行われ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員登用が狭き門だった。5年までしか契約更新でき
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