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ソニーコンスーマーセールス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソニーコンスーマーセールス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、ソニーコンスーマーセールス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:
一定のルールの中で若年より裁量権はある方だと思います。入社3年から5年目になるとリーダー格を担い、チームの中心人物となり目標に対し自らの考え、アイデアなどを発揮し推進していけます。さらに統括職、課長、部長へと昇進の可能性が与えられます。

成長支援制度:
定期的な研修があって、自己成長を促します。またスキルアップのための様々な学習もあり、また資格取得に向けた機会も多く、みなチャレンジしています。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:様々な商品の取り扱いがあり慣れるまでは大変です。キャリアプラ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:遊園地みたいな会社風土で働き安い。但しビジネスとして、仕事は

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:入社後、3〜6ヶ月ほどの研修後は1人で店舗を回ります。会社方針で販

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:自身のキャリアプランよって進む方向を目指せる会社です。多様な

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:合格したら受験費用がでる、落ちたら出ないのでやる気にはなるか

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:論理的な営業活動。ロジックを重視。お客様、量販店、メーカーの3方よしの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ソニーストア銀座/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:全くの未経験からの入社でしたが、販売をする前に商品についての

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:社内で取得を推奨している、もしくは特定の級の取得を原則として

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しています。働きがい:お客様や特約店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:50代以上の社員が多く、40代以下の社員が少ない。これまで有

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:自分が考え、実行したアクションが売り上

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:担当店舗をもたされるのですが、営業現場において、個人の

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:チーム営業なので、組織を動かす力や商談スキルは間違い

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:契約社員の正社員登用試験など安定して行われている将来のマネジ

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回答者：男性/ 営業　マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:研修も充実働きがい:プロセスと成果で自己の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:研修は基本、本人が望めばいくらでも参加可能、また社歴によって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。自社製品だけでなく業界知識が必要になるので、い

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:いろいろなチャレンジをしたいと思ったとき、反対するより前にやってみろと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で売り上げを上げて結果目標達成により得ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】商品知識についての全面的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の意思、やりたいことが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】上司に恵まれ働きやすかったが、親会社の経営状況の部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どこにでも言えることだが、本人に意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】e-ラーニングシステム、業務に必要な家電アドバ

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:やればやるだけ様々なことを任せられるため、色々やりつつ着実に

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:フォトマスター検定などの取得をした社内新製品研修は多々行われ

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回答者：女性/ 既存営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:男女や上下に差はありませんでした。給料には反映されませんが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内にて認定されていた資格取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】２０１７年度から正社員は１年、契約社員は半年ごとに３つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】職種によって異なるがストアエキスパートは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約最終年に正規社員登用試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に新商品や交渉力強化、IT研修など充

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月20日

働きがい：本当に毎日毎日がルーティンワーク。大きく何かが変わることはないので退屈

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回答者：男性/ 販売系/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

働きがい:仕事を通じて人々の生活を豊かにする使命感があり、それが実感できるときや

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会社名	ソニーコンスーマーセールス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.sony.jp/CorporateCruise/CareerOpportunity/socs/
所在地	東京都品川区北品川５丁目１１－３

従業員数	1000名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	造田弘幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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