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ソニーコンスーマーセールス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
職務のグレードに応じて、給与のレベルが決まります。

評価制度:
昇進は年1回、グレードの等級の格付が行われます。半期に1度目標シートを作成し、上司に提出します。その目標シートの進捗度合いを半期末に報告し、評価されます。もっともこの目標シートの提出だけで評価されるわけではなく、日頃の勤務内容の報告による成果主義的な側面がとても重要です。要は自身の業績をいかにアピール出来るかによります。報告のフォーマットがあるわけではなく、その時々に応じて各種チャレンジ項目が企業にはあると思います。そのチャレンジ項目に応じて、どのように取り組んで成果を上げたか、という報告をタイムリーに出来るかがとても重要です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:自由闊達が創業以来の企業理念です。自主性を重視した社風です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:一定の繁忙期のサイクルは存在するが、新商品に左右されるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:世界に名だたる製品やエンターテインメント、さらにはサービス等多岐に渡る
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、会社として数年前から残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:顧客から信頼されているブランドなので、仕事をしていてもとても心強いで
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時半から18時、残業は部署によります。休日休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金による運用の成果で変動する面が強くなりました。財
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、仕事さえこなせば、自由度は高い。なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:有休は期初に予定を決めるなど、取得しやすい環境にある。長期休暇も連続日
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:キャリアプランは自身で構築する傾向が強いです。上長と相談出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:一定のルールの中で若年より裁量権はある方だと思います。入社3年から
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:自由闊達な組織風土で意見を言いやすい環境、挑戦する機会も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、個人のスキルに依存するところが大きいです。短い人
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:様々な商品の取り扱いがあり慣れるまでは大変です。キャリアプラ
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回答者: 男性/ 営業 マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:調整は可能であり休みはとりやすい たまに休日出勤もあるが代休
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:入社後、3〜6ヶ月ほどの研修後は1人で店舗を回ります。会社方針で販
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:福利厚生に関しては満足です。退職金に関しては不明ですが、基本的なところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:年間休日数が多く、有休取得率も高く満足している。近年では営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人のやらないことをやる、また常にチャレンジ精神
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:ソニーグループとしての強み事業の弱み:電機製品の将来性が不透明な要素
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で会社の看板を利用して何でも挑戦出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性初の支店長が出るなどまだまだ数は少ないが、ここ数年営業の現
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:全体の給与基準は高いと思います。評価についても複数の上長や部
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:会社・支社・支店・グループ・個人の業績を基に支給額が決まります。年間2回、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ない。全国転勤があるため、結婚・出産の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:自身のキャリアプランよって進む方向を目指せる会社です。多様な
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月と12月の2回あります。ジョブ型の給与体系と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革には積極的に取り組んでおり、法律改正に従い超勤時間
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由闊達なソニーの企業風土が基本にあるため風通
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやれる。提案が通りやすい具現化しやすい。逆に
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:週休二日制や有給休暇は、かなりしっかりと管理されており、休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は以前は月に4〜6日でしたが、働き方改革もあり、減っ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:ソニーグループの企業風土として、自分がこうしたい、これにチャレンジした
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:期初に目標設定を行い、上司と面談を行い、期が終わったら達成率や活動に対して
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