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株式会社ボディワークサービスのカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

株式会社ボディワークサービスの回答者別口コミ（6件）

  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年02月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年06月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ボディワークサービスの職種別口コミ（70件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ボディワークサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年02月11日
オフィス環境：働き方改革の一つで、朝のミーティングは自宅からネットを繋ぎ参加しています。ミーティング後も自宅にて仕事をしています。自分の部屋というのは、自分が落ち着き、また集中できる環境なので、作業効率が上がります。他の方の騒がしい声というのも当然入ってきませんし、自分の電話の声が他に迷惑をかける事もありません。とにかく集中でき、作業効率が上がっています。朝の通勤ラッシュの煩わしさも無いですし、インフルエンザや病気を移されるリスクも減ります。通勤時間の無駄も省け、その分業務に充てることができます。良い事しかないですね。
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株式会社ボディワークサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年02月11日
勤務時間・休日休暇：早出や遅出残業をする時がまれにあります。その時間帯でも手当の支給をして頂けるようになりました。またそういった場合、振替で早上がりをしたり、遅出をしたりとバランスを保っています。そういったことが、変な気遣いなく行えることはいい社風だと思います。日々定時に上がる様に務めることで、自ずと作業効率を上げている気がします。休日もしっかりリフレッシュ出来、また働く意欲が湧いてきます。このいい循環も会社の成長につながっていると思います。
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株式会社ボディワークサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：以前と比較すると会社のメンバーとの会食や話をする機会が増えた。結果、団結力や統率力が上がり、経営者の考えが身近で感じられるので方向性がわかり仕事がしやすい。
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株式会社ボディワークサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
女性の活躍・女性管理職：とりあつかうのがマッサージチェアのため、力仕事が多く女性が活躍する場は限定されます。倉庫業もリフトを使うこともあるので、女性は電話対応や事務職くらいになります。
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株式会社ボディワークサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年02月11日
教育・研修：年間いくつかの外部研修に参加をさせて頂いています。特に期末なると多く、幹部全員での参加もあり、来期に向けての弾みにもなっていますと同時に同じ指針で物事を考えることができるのでいいと思います。

こういった研修にお金を使って頂けることは嬉しいことです。個人の成長が会社の成長に繋がり、それがお客様へいいサービスが提供できる秘訣なんだなと感じます。社員も増え、部下も増えるので、まだまだ成長していかないといけないと思います。
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株式会社ボディワークサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】マッサージチェアの整備業として技術職が身につくと思い入社致しました。【入社後のギャップ】実際は本社が営業会社のため、整備業以外の業務ばかりさせられていました。
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株式会社ボディワークサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年01月07日
事業での社会貢献：今までなかった、新しい商業施設での滞在の仕方を提案している。少しの空き時間を有効に使えて頂けている。マッサージチェア利用を日課にしてくださっているご夫婦もおられ、うれしく思った。
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株式会社ボディワークサービスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与に関しては年齢給により変動あり。賞与は年4回支給され、業務成果に伴い評価される。結果を残せば成果が得られる仕組みになっておりやりがいにつながっていると感じてます。残業に関しては業務によっては発生するが、代休を取得することがでる。

評価制度：
結果を重要視する社風で、年齢や在籍年数にかかわらず昇給の可能性はある。社の方針を理解し、業務に迅速に取り組み結果を残す社員が優遇される。言われたことだけをこなしていくのではなく、自身のスキルと独創的な思考で創意工夫をもって革新・改善していける社員を高く評価しております。
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