回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修：基本的には枯れた花、汚い花、咲いてしまった花を剪定していく作業だが、(他に箱入れの作業もある)教えてもらっても素人には分かりにくい部分がある。そのため何度も注意をうける。(社内の雰囲気も良いとは言えず、社員やパート同士、バイトに対する陰口が聞こえた。)
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）のカテゴリ別口コミ（7件）
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2017年09月02日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の職種別口コミ（7件）
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年03月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
会社の安定性：従業員は若手から高年齢者まで幅広く就業しており、活気がある。また
扱う品目が花卉園芸用品や切花であることから、職場内は華やかであることが最大の魅力となっている。業容もすこしずつではあるが、年々拡大しており、ここ数年は毎年高校生新卒者を中心に採用しており、将来性はある。
扱う品目が花卉園芸用品や切花であることから、職場内は華やかであることが最大の魅力となっている。業容もすこしずつではあるが、年々拡大しており、ここ数年は毎年高校生新卒者を中心に採用しており、将来性はある。
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時間外手当はもちろんのこと、彼岸や盆、年末等の花きの需要が多くなる繁忙期は残業手当とは別に特別手当を支給して、従業員のご苦労に報いること。また、基本的に完全週休2日であることがあげられる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文トキワ園芸農業協同組合（JAトキワ園芸）の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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