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学校法人関西医科大学の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:自己推薦で昇進試験を受験するシステムのため、性別を問わず意志が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 救急/ 正看護師

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性社会なので理解はある方だと思います。管理職はほぼ女性ですが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、妊娠、出産、子育てなどのライフイベントがあっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:育休、産休は問題なく取れる。何年か前育休を取って退職する人が多
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:当直に入るか入らないかを決めることが出来る子供が3歳までは免除
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は沢山おられた。休暇は、先輩と被らない限り取れる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:お子さんのいるママさんや妊婦で働いている看護師さんもいた。そう
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している社員もたくさんいました。また、育短も取
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、出産後も勤務を続ける女性も多い。育児短時
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性職員が数名おり、目指せば女性でもどんどん昇進出来る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員や女性の派遣社員は多い。家庭の事情で融通をきかせて働い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:看護師なので女性ばかりの職場ですが女性に優しいわけではありませ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、男性の方が働きにくさがあると思う。育児を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:病院の24時間保育施設があるからと、小学校の子供がいる人に夜勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:職種柄女性の多い職場で、管理職は女性が多く、地域の総合病院等に
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