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株式会社フィードの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:営業社員は女性が多く女性管理職もいる為、女性特有の悩みなども相
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回答者: 女性/ 個人新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:会社の近くに借り上げ社宅があるため、会社までは歩いて通勤できます。マン
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回答者: 女性/ 個人新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:営業職という中でも、ほんとに厳しい会社だったと思いますが、そ
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回答者: 女性/ 個人新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事終わりに飲み会があったりします。自分の自由な時
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回答者: 女性/ 個人新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性は女性の課があるため、周りは女性
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ ライフプランアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月額固定給料、インセンティブ、賞与支給があるのが特徴です。評価制度:営
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回答者: 女性/ ライフプランアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:営業職を通じて、自己成長に繋げることができます。働きがい:自
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回答者: 女性/ ライフプランアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大いにあると思います。ライフプランアドバイザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが非常に乱れている。HPに記載されている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:会社全体、個人のプライベートに入りこむ風潮がある。ワークライフ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけもらえるので、営業をバリバリやりたい人にはお勧めだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:あってないようなもの。さすがに保険などはきちんとやってくれたり、管理部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの日本の会社という感じで、仲間意識、集団意識が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日はHPに記載されている通りは休めない。ノルマを超えていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不動産事業を軸とはしているが、常に新しい事業への挑戦を欠かさない企
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