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回答者別の社員口コミ(生活協同組合コープみらい)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 地域担当 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 地域担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 6万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は様々なものが用意されています。しかしながらマニュアルに
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業所の仕事(配達、営業等)は土日が業務がないため、必ず休め
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:食品配達のパイオニアですが競合他社が多数参入する中で新たなイノベーシ
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はドライバー(配達業務のウェイトが高い)の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性社会の職場ではあるので女性の役職者にとっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:理事長も女性ですから役職者も女性登用を増やそうという社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:問題無く普通に勤務してても目標達成がありきなのでそこそこ高い目標を達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関しては成果主義が半分、あとは行動指針等で半分といった形
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:基本的な事は研修で教えてもらえますが、実践的な事は1人でやるしかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時、職種変更時など必ず研修をやってもらえる環境は整ってますので基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:目標を達成してもしなくても給料面は変わることがないので金銭的にはやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:与えられた目標に対して達成することができれば周りからも評価され、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップは年数が経てばあがっていきますが、昇給を果たすには上が詰ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり低いですが年数が経つにつれてベースはあがります。あとは役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:相手ありきの仕事なので残業は必然的に多くなりがちです。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日約9時間拘束の8時間勤務です。朝からの日もあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:復職後に多くの方が子育てや保育園等のお迎えのため、時短勤務を選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休共にあります。復職後も時短勤務制度があり、通常の勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:計画有休といって強制的に有休消化させられる月が何回かあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日が基本的にお休みです。まれにお祭りの出展やショッピングセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業務実績に沿って賞与が支給されます。夏、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給があるので、毎年必ず昇給しますが金額は数千円で
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生活協同組合コープみらいの回答者別口コミ (170人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 千葉県 配送センター / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月02日
  • 配達担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月14日
  • 営業担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年11月02日
  • 宅配事業部 / 主任 / 地域担当 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月08日
  • 営業 / 係長 / 営業リーダー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月27日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月02日
  • 店舗部門 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年07月17日
  • 地域担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月13日
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