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生活協同組合コープみらいの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:店長や副店長は優しい方が多く、悩み相談もすることができます
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:安定している感じです。組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:なんとなください。それを自他共に分かっている。安心安全が第
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:営業所によりますが風通しはある程度いいと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナになってから全く飲み会がない。そのため交流は
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私の所属する事業所は上司の皆さんとても気にかけてく
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的話しやすい雰囲気であり、お店のもの
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:歴史画ある企業です。研修内容も歴史について触れたりします。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:全体的に優しくてよく話しかけてくれる人が多い。お店
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:組合員さんを大切に!というのは本当に重視されていると思
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:職員同士は非常に仲が良かった。配達は一人で行う分、
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回答者: 女性/ 店舗部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:生協という非営利法人格の組織ではあるが、小売業としての意識
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回答者: 女性/ 地域担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良く人間関係は良好でした。上司に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私が入職したときは1週間程、新潟で研
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】配達が滞っていればとれませんし、ス
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