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株式会社ライドオンエクスプレスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:株式上場後は株主の意見を尊重しているせいか思い切った企画な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代40代平均で450万ほど。退職金は無い。本社勤務であれば上場企業
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:コロナ禍で宅配業に大きなアドバンテージが望めた中で業界の先駆者として
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業先にもよりますが基本的に週休2日で定時に帰れるようになっ
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エリアを統括しますのでエリアの売り上げによって賞与が変化します。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月22日
オフィス環境:好きな時間に休憩をとれたりラウンジにてくつろぐこともできるため満足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日制でいたって普通だと思います。土曜日出勤をすることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月22日
勤務時間・休日休暇:少し残業が多いのが気になります。といっても前職もそうだったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月22日
福利厚生:やはりメインの銀のさらが最大半額になる部分でしょうか。あとはベルズとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社4年目で約600万。努力すればそれなり評価していただける環境と感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:喫煙所があり、たばこ臭い方がいたり、ずっと喫煙所にいて会話をしてい
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:本部での仕事をこなしていけば順調に出世はしていくかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日制でいたって普通だと思います。土曜日出勤をすることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:やはりメインの銀のさらが最大半額になる部分でしょうか。あとはベルズとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】身に付くスキル、それは「先を読む力」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】適材適所の判断ができるだけの引き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:以前に比べ、新卒も多く入社しており、座学、研修センターでの研修、店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗時代には未経験からでしたが、副店長、店長と業務を覚えて行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社会環境(税の問題)などを踏まえると飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修はあくまでベースなので覚える内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】国内シェアがトップであるという現状もも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩との接点はそこまで多くないですが、上長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】ビジネスマナー、調理座学・実習、経営座学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】座学とOJTを合わせて二ヶ月という長い時間をか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】飲食店なので食品衛生系のセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材の確保と安定した売り上げ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:売れない店舗を売れる店舗に仕上げるために、クルーを育てるぐら
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:働きにくいと思いますよ。すぐに、本社勤務したいと伝えた方がいい
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給されたことないので、分かりません。クルーが研修生同等の実力持っても
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:食関連の会社の為、その部分はとても充実していました。経費を使っての自社
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:総務がいい加減。有給を減らされたり、住民税の払込
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:そういえば、資格取得や研修などは非正社員の自分はもちろん、正
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:「銀のさら」ブランドは、やはり宅配寿司業界ではNo.1なので、そこは
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の従業員は、基本的に土日祝休みの完全週休日制です。多
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回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当あり。正社員の方は、従業員持株制度があったようです。オフィス環
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