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株式会社ライドオンエクスプレスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な賞与はなく、当時でいえば東証一部上場など、特筆した業績があった
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:店舗配属になった場合、家賃手当が東京23区内で4万円、そのほかのエリア
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:株式上場後は株主の意見を尊重しているせいか思い切った企画な
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと教えてもらえるので未経験でも問題なく仕事を覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗風土が構築されていない店舗に配属されると、土台の形成が整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は職種によっては出ます。また、持ち株会制度もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】適材適所の判断ができるだけの引き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代40代平均で450万ほど。退職金は無い。本社勤務であれば上場企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事の早さによりますが、注文の入り具合では締めが遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:店舗への指導や店舗の損益を見ることくらい。本社では無駄な会議も多い。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、退職金無しの年俸制である。毎年の昇給は1%~3%。元が低い為なか
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:社風については上場などを経て規模が大きくなるにつれ、年々保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファインダイン事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:直帰で定時前に退勤できることがほとんどで、有給もかなり自由に
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:デリバリーサービス自体が今波に乗ってるのでとても将来性はあると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:高齢化が進んでいるので、“中食”というジャンルはまだまだこれから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:私の部署は新規事業部の営業職で土日祝休み・直行直帰ありで定時
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:コロナ禍で宅配業に大きなアドバンテージが望めた中で業界の先駆者として
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業先にもよりますが基本的に週休2日で定時に帰れるようになっ
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回答者: 男性/ エリアバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エリアを統括しますのでエリアの売り上げによって賞与が変化します。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングは年に1回、賞与は基本ありませんが会社の業績により支給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 0万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時々褒美のように数万還元されます。ですが、賞与はありません。その分月々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:ありがとうなどの精神を大事にしており、コミュニケーションを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業の立ち上げに苦労しているようでしたが、 店舗数や売り上げな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:いろいろな事業に挑戦している。失敗ばかりではあるが。事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:私の部門では、ワークライフバランスはとても保たれていて、働き
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めません。また、何曜日が休みになるかは直
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:全体的綺麗です。 会社全体で 「当たり前の事を当たり前に出来ないくらい
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:店舗のマネジメントに関わるので、どういった項目にどれぐらいの
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格は取れない。研修は充実しているが、他社で活かせるスキルは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営分/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:家賃補助はありがたい。本社勤務は出ないから大変そう。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 店長、デジタルマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部・デジタルマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすい
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には人がいない時や繁忙期は、休暇が取得出来ずに、勤務時
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:汚いお金はしっかり出るオフィス環境:場所によって異なるただ、真面目な人
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は制度があった気がするが使っている人を見たことが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営分/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:最近は社外研修も充実してきていて、学びの機会は増えている。働
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