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メガ・ブルーバード株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:通勤手当はあったが、その他の福利厚生はなかった。年に1回の全体会議があ
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回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:講師間の仲は良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:生徒様の成長を見届けるやりがいを感じる事が一番かと思います。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい休日も平日も同じ時給です。祭日も、関係なく決められたス
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:社員契約でないので、有給、雇用保険、健康診断など福利厚生は一切ありませ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フリーランス契約になっていますが、時給制です。扶養家族内で働きたい人に
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回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みな一律で、たとえ資格を持っていたりしても収入面で加算されることがなか
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回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:月に一週間の調整が入るので、自分の休みを調整することができる
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回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:英語力が中級の人は英語力を向上できる働きがい
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回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入が上がって
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回答者: 女性/ 店長兼講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:教室によっては働きや
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:お教室ごとの人間関係は、良いと思います。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいません。女性が活躍できる環境は整っていると思いま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ダンス/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は申請通りにシフトを組んでもらえるはずです。多様な働
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:主婦が多いが、土曜日や夜まで働くこ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:今思うと、無理やり色々な所に行かなくてはならなく、予定が立て
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:勢いで、どんどん挑戦する事。事業の弱み:勢いだけで、もう一歩が待てな
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員としてきぼうして入りましたが結局ずっとある
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:いろいろやってみたいというひとにとってはオールマイティーなし
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でした。外国人講師は男性も多かったのですが、オ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:講師や営業はみんなグループ会社からの派遣社員扱いになる、と説明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:講師職、それも慢性的な人手不足の恐れのある職場での講師職で、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】頻繁に、レッスンの品質管理のような集ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】講師としてのキャリアアップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:そうやって生徒たちやその保護者様との関わりを大切にして仕事をしていても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:寧ろ女の身体さえしていれば誰でも雇うのではないだろうか。現に、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:とにかく体調不良や家庭の事情に優しくない。休みにくい仕組みが確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:子供たちを教えることが多く、その子たちの心身の成長を間近で見る機会に恵
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大雪の日にもレッスンを定時に行うためにえっちらおっちら出勤しな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:会社のやり方を間違っていても押し付けてこられますし、そのときには見張
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:生徒に子供が多く、子供好きにはとても楽しい。会社が現場に全てを放り投げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:会社が与えてくるものが使えないと感じたときには、自分の持って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:この会社に耐えられる人は、長いものに巻かれることを覚えられる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:定年を設定していないだなどとほざいていた。なので、どんなに年を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:与えてくる教科書があまりにもバッドデザイン過ぎて、主に文字を習い始める
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