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株式会社大阪祭典の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:祝日も年末年始も関係なく働くし、出勤日の拘束時間も長い。休み
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回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:上は昔の昭和の考えで止まっていそうな感じ。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:5年経ったら、葬祭ディレクターの試験を受けるよう言われる。受
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回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:コロナ禍で最近はなくなったが、慰安旅行があった。また、クリスマスにケー
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代でなんとか額面もらえてる状態評価制度:ある程度は新卒であれば進め
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回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:育休取って、戻ってきてる方もいる。ただ、仕事の内容上同じポジシ
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回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体力仕事。ずっと
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回答者: 女性/ 司会/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:葬儀司会として務めていたが全くの未経験から入社し熟練の諸先輩
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回答者: 女性/ 司会/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に、自分の好きなようにとれるが他の社員との兼ね合
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回答者: 女性/ 司会/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に予想していた勤務時間とは大幅にギャップが
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回答者: 女性/ 司会/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:女性が活躍している職場なのである程度のコミュニケーション能力さ
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 女性/ 司会/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の中では給料は、かなり低い方だと思うがその分施工数が多く安定し
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回答者: 女性/ 司会/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の弱み:経営陣が現場の事をあまり知らないのでそこで数々
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