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株式会社大阪祭典の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:福利厚生が充実しているような紹介が多くあった通り、リクリエ
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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:補助系は無し。通勤手当は6か月分の電車代などが振り込まれる。退職金は天
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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望日の調整はしやすかったが、有給はほぼ取れ
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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の弱み:自社の強みがはっきり分からない状態になっていた事業展望:業界ではある
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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:手当は特になし仕事上必要な資格(互助会の外務員資格や、葬祭デ
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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤリガイはあったが、キツイ割には意外ともうからな
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回答者: 男性/ 葬儀プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男女問わず、働きやす
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