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株式会社日本商業不動産保証の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
新しいもの好きな社長なので、あまり固定概念に囚われずに働くことができると思う。アイディアを吸い上げてもらいやすく、どんどん試していこうという気概のある社長なのでベンチャーマインドを持った若手にとっては非常に成長できる環境。

組織体制・コミュニケーション:
教育制度は充実しているとは言えず自ら成長する意欲がなければ何も得られずに時を無駄に過ごしてしまう可能性もある。人数が少ないため相性の悪い社員がいるとつらい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないが、入社してくる人材のバックグラウンドは多種多様である。

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