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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 メンバー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 メンバー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:外部の教育機関と提携のITなどの講義動画サービスやスクールで
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:ITの技術を導入していこうとしている。ITエンジニアだけで
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:新しい技術を取り入れようと
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望に沿った配属が可能とのことだったが、案件次第
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:半年に一度帰省費(半額)が負担される。年に一回5000円の図書購入補助
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:4年間でほとんど上がりませんでした。評価制度:1ヶ月待機になると翌年の
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株式会社テクノプロの回答者別口コミ (928人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年11月08日
  • 技術社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年07月03日
  • 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月20日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年11月15日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月27日
  • 技術部 / エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月24日
  • 派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年02月08日
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