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太陽グラントソントン税理士法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 90万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与はまあまあもらえていた。残業代はみなし残業ではなく、実際に残業した時間に応じてきちんと支給される。賞与は夏冬各2ヶ月ずつに加え、決算月にインセンティブが支給される

評価制度:
評価はパートナー間の会議で決定される。評価基準は周知されておらず納得感はない。一応評価面談はあるが特にフィードバックもないので意味をなしていない

回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制なので、16で割って月額を確定します。インセンティブは業績次第。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制なので、賞与の有難みが感じられない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が採用の条件として提示している金額(未経験からスタートし、3年後の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制で、毎年少しずつ昇級する。スタートの年俸が低か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的、仕事以上にもらえていたと思います。インセンティブは本当に
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太陽グラントソントン税理士法人の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:業界では珍しく退職金制度があり、想定していたより多くもらうことができた
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