回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社プレジールの口コミ一覧ページです。株式会社プレジールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。ライトハウスは、株式会社プレジールへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社プレジールの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
朝は常駐先で1番早く出社を求められます。また、深夜までの残業をすることを強制的に求められますので、残業は覚悟する必要がございます。しかし、残業をする事で、お客様からは頑張っていることを認めて貰えることになりますので、お客様からの信用を勝ち取ることになりますので、会社の方針はとても良い方針だったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは許可されていません。常駐先での作業開始と、帰宅時に部長に連絡を入れる事を業務命令されます。お客様との飲み会を開くように、言われるプレッシャーが強かったです。