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社会医療法人社団昭愛会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育については、毎月医師やナース、正社員以外と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育については、毎月医師やナース、その他のポジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】水野記念病院は整形外科の常勤医師だけでも8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】前記で記載しました様に、次々に大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】医師やナースの獲得に成功し、施設基準を3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】先ほど記載させていただきました様に、人材
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】オーナーである理事長が高齢ながら、自分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何処の事業所でもそうだと思いますが、め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】理事長が積極的なタイプで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】病院勤務は22年間勤務しました。医師やナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】例えば、盆暮れに消防署や警察関係及び大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そこそこの規模の病院ですから、職員同士の勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】例えば、盆暮れに消防署や警察関係及び大学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】22年間も在籍していましたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長を見込まれている職員や功績のあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人材紹介業やスカウト活動、病院経営の
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