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放送大学学園のすべての口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大分学習センター

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は毎年1万あがりました。賞与は4ヶ月分です。評価制度:実力主義だと
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修の機会は多いが職員が少ないため、業務をしながらzoomや
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもセンターに任されている部分が多いため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金住宅補助通勤手当オフィス環境:駅からは遠いが、周辺には飲食店が多
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:教員、事務、上司、役員に出向者、前の職場の定年退職者が多い
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、産休・育休も皆がとっているため、取得し
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:他大学に出向して働くことができる。初任者研修、中堅者研修はあ
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:公務員に準じた住宅補助(3万弱)があり、条件に当てはまれば安価な宿舎を
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:公務員に準じた給与のため、定期的に昇給し、ボーナスも学生数に左右されな
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:優秀な方は、管理職になる方もいて、性差は感じられない。産休、育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:在宅勤務の制度が新たに導入されました。リモートワーク用のパソコンからオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:管理職が国の機関からの出向者が多いため、霞ヶ関の文化をそのま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:幹部が国からの出向者で占められており、プロバー採
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:借り上げ社宅、共済オフィス環境:昨年度食堂が撤退したが、近所にコンビニ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。体系的な研修も無いので、中途で他業
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が表で決められていて、勤務年数に応じて上がっていく典型的な年功序列
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務が整備されているため、出
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:自社カリキュラムの受講働きがい:学びを必要とするすべての人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:住宅手当は国家公務員に倣って縮小傾向にある。交通費は一定額までは全額支
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員に準ずる評価制度:年2回事業目標に対する個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:他機関と産学官連携のような活動をしたいと思ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りで、部署にもよるが休日出勤は年に
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休産休をとる方が多い休暇明けの配属は子育てしやすい部署に配慮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:役職員のうち7割が出向者でプロパー職員が少なく、かつ管理職は全員出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】我が国で唯一全国展開している通信制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップが望めない職場であり、人事
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職は国の機関や国立大学からの出向者しかおらず、国の機
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】人事交流による出向者が大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】個人事業主の集まりという雰囲気で、研修
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国の機関や国立大学からの出向者が多いため、給与体系や昇給の仕組みは国家
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】人事交流による出向者が職員の大半を占めており
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】前述の通り、人事交流による出向者が大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】人事交流による出向者が殆どで、2〜3年で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:小学3年生まで育児短時間勤務が利
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人に業務が紐付けされており、個人事業主の集合
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