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一般財団法人メンケン品質検査協会のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:
上の方の役職でないかぎり、休日出勤はまずありません。土日祝日休み。年末年始休みはありますが夏休みはないので、8月の決まった数日は強制的に有給で休みになります。通常時の有給はとても取りやすく、理由も特に聞かれないですし、ライブなどのイベントやお子さんの予定で休む方もいます。
残業は担当業務によって異なり、まったく残業がない人もいれば、毎日数時間残業する人もいます。一応毎週水曜日はノー残業デーとしているようですが、一切機能していません。繁忙期(6月、12月頃)はかなり忙しいですが、どんなに遅くとも10時までには退社できます。

多様な働き方支援:
職業上、リモートワークは不可能です。副業は現時点では認められていません。早帰りなどの時間帯変更は、相談次第で可能です。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金は勤続3年以上からもらえます。手当類は、数年前の規定改革により通
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回答者: 女性/ 試験課試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験センター試験課

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:【資格取得】会社の推奨する資格を取得する場合は全て会社負担。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:若手の職員は「中国に出張に行けるようになること」が目標とされ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回昇給制度がありますが、微々たるものでした。長く勤めていれば上が
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回答者: 女性/ 試験課試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験センター試験課

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション・社風】人は優しいが、仕事に対
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので、かなり働きやすいと思います。産休育休も該当者が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業展望:同業他社に比べ、今後(10年以上先のこと)をあまり考えていないような感
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べ、乗り遅れている感じがあります。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】一月程度で実行に移しているので、決して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】繊維に関する専門知識が身につく。強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事、部長、課長が参加する理事連絡会を毎週一回行っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】内部改革に積極に取り組んでいる所である。随
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】一人で抱え込むのではなく、理事である所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】決まった順番はなく、個人で自由に決めて構わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても叱責されることはないし、評価がさがる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じる。自ら判断するのではなく、上司が判
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】理事である所長の横で仕事をしており、仕事上で判断が難し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】専門知識を要するので、仕事上で他部署と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。エクセルにデータを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設は古いが充実していない訳ではないの
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