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株式会社ユニオンゲートグループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:育休を取得している女性社員は複数いる。現場も本部も取得後に全員
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:店舗スタッフは住宅手当は無し。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:部署・部署の風通しはあまり良くない。結果何が起きている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事後の食事会等は多くある会社と感じる。然し乍ら全ての
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者が多い。入れ替わりが激しく、全員同じ方向を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修などは特になく自学か周囲の同僚・上司から吸収していく必要
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度がないこととインフラ整備を行わなくてはなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:卸事業中心で行ってきた会社から今後、小売業、ECの拡大を中心に成長を目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションや問題が起きた際の解消などある程度は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
オフィス環境:駅から近い店舗が多いため通勤はしやすい。本社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:辞令を断ることができる為、自分の働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:以前は会社実施でのバーベキューや食事会等はあったが、現状は少し減った感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:部署内は円滑であるが、部署外との相談がしやすいかというと、あまり感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:制度は全くない。ほぼ役員含め提案した人のアイディアを採用するかといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:現場レベルでのサポートな分、個人的な配慮で助けられているが、人それぞ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修制度はある。資格手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:部署内での相談のし易さはとても良い。トラブルが起きた際は、全員でフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:コミュニケーションは取りやすい環境であり、現場レベルでのサポートは高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:教育制度はまだ整っていなく、基本OJT中心の為、今後の社内整備に期待
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金はなし。確定搬出年金に加入オフィス環境:本社にバーカウンターがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性よりも男性社会の社風なので、店長職は主に男性、若年層の女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低めに設定されており、決算賞与、固定残業代で上乗せされる。人に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部の人たちはあまり販売に興味がなく、関係性の構
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修はなし、資格に対しても特に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:店長によるが、希望休は取
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