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株式会社TASAKIの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:新卒の場合は借り上げ社宅があり、入社1〜5年目は1割負担、入社6年目で
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金はあるがかなり安い。住宅補助、寮は無しで新卒や中途入社者で通勤の
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働制で始業時間を前後30分~1時間ズラすこと
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:さん付け運動により上下関係の垣根なくコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:ダイヤモンドの自社研磨、国内・国外での真珠の自社養殖、製品の加工、店
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)。AM9:00~PM18:00(PM
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 5万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回昇給とあるが基本給が上がるのは2年に1回、数千円程度。役職手当が
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 5万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:遠方から入社した場合に借り上げ社宅に10年住める。5年間は会社が家賃の
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:企画提案する部署が新しいことにチャレンジし易い。事業の弱み:アニメな
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職から大きい会社への転職で福利厚生もしっかりし
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏、冬ともに賞与の評価がS,A+,A,B+,B,Cの6段階ある。業績・
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。部署によってシフトが異なり、土日出勤もある。有
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回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金制度、借り上げ社宅制度、オフィス環境:駅徒歩5分
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 細工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部工芸加工部工芸開発課/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:育児の為の休職等を取得した後に復職している人を多数見受けられる
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:1人1台iPhoneが支給されるため、社員同士の報
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:部署によっては女性のほうが多く、産休など
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:自分の関わっている製品の川上から川下までわか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:製造は休みはしっかりある。残業もなし。宝石店なので営業はそれ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:多くの店舗、立地の良い固定資産事業の弱み:景気に左右されやすい事業展
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金は安い。寮は良い。ストックオプションは役員が中心オフィス環境:改
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