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株式会社TASAKIの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価についてはシニアマネージャーにどのくらいアピールできるか
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年に2回MBOの目標設定に対しての評価があり、評価によって支給金額がきまる
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:7年勤めて昇給は5000円だけ。勤務年数で昇給は見込めません。役職手
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:業種柄、女性社員が多いですし女性管理職も多いです。産休育休も取
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業は部署にもよりますが、それほど多くなく
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回だが、数千円程度とあまり期待はできません。賞与は年に2回
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に2回実施されます。自分で半年間の目標を設定しその評価を自分で
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:昇進を期待しなければ、産休・育休の取得率も高く女性が長く働き続
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:月3000円の財形貯蓄があります。また自社商品を社員割引で購入できます
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:神戸と銀座にオフィスがありますが、新卒から長く働い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:商品の主要な素材である真珠の養殖環境が整っていることに加え、ダイヤモ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:私がいた部署では仕事の精密性が求められる場面が多かったため、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:部署によっては中途採用の方も多く馴染みやすそうだった。他社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも残業が少なく休暇も取りやすかった。部
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休や育休、復帰してからの時短勤務にも理解があ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:担当業務や時期にもよるが、日頃から残業はほとんど無く有給休暇
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与と賞与は低かったが、社宅制度(条件あり)が利用できたため困るほどで
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口コミ投稿日:2015年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
成長・キャリア開発:他部門や色々なバックグラウンドの方と関わって仕事をするので、
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口コミ投稿日:2015年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月19日
教育・研修:店舗や部署でのOJTが中心。部門を超えての階層別研修などあっても良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかった、土日祝はきちんと休めました。有給休暇はやや
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:横並び、賞与は1ヶ月あるかないか、手当は特になし評価制度:部署により、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:あまり充実はしていなかった。オフィス環境:事務所は使いやすく備品も充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、個人両方成果重視の評価が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いので活躍できると期待していたが、あまり
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得のため経費で通学させてもらったことは感謝しています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】海外勤務で有ったこともあり、責
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】上記目標達成をめざし業務を遂行してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】加工、販売を自社で行っている。価格を自社政策
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】関連する業務は、単独部署だけでなく複合部門で進める
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない(部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】先ほどの解答と同様であるが、社風、制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分がやり甲斐を見出せれば、成長しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が決めるが、締切日にあわせたスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い。上場企業のため開示作業と決算会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。基準が決まっているためその基準に合ってい
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