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回答者: 女性/ ワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり守られる。
残業もほとんど無い。休暇は自分の業務に支障がないようにすれば問題なく取れる。
連休も取得可能。
時間休が取れ、1時間から休めるので病院に行きやすいなどの利点があると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来ない。
個人情報を取り扱っているため難しいように思う。
副業は、兼業届を提出すれば可能。実際に他でアルバイトしている人がいた。

回答者: 女性/ ワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。退職金は正職員ではないのでよくわからない。保
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 240000万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は良い方だと思う。パートも時給が高いと思う。嘱託でも賞与が貰える点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】業務に支障の無い限り、取得可能。 取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】若手の仕事ぶりを見ていると、モチベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】複数の自治体で構成する事務組合である、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】あらゆる年齢、職業等のか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事は、やりがいもあり長く続けたいと思え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】自治体と言う性格上、安定感はあるが、組織的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】いろいろな人と出会う仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】自身の意識の高さがあれば、キャリアア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】完全な土日、祝日、年末年始休日で、加えて夏休み5日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】ワークライフバランスの推進により、100%
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社会的貢献度の高い業務のため、長い期間働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】給与は、年齢及び役職に応じて昇給し、賞与は、これ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に1回、数千円程度で、一定年齢に達すると、昇給
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が抱いていたイメージとあまり変わらない感じだ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:職員の方には通勤手当と退職金はあるが、非常勤だったため詳しい福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も当然いるし、休暇も取りやすいので、女性にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフはシフト制の勤務です。 勤務時間は8:30~17:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣スタッフの残業はありえません。 期間限定の業務委託
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している。福利厚生もしっかりしており、給与面も問題ない。定時であが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月21日
福利厚生:食堂はありませんが、派遣スタッフ&派遣元常駐社員が利用できる休憩室があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:非常勤だったため残業はほぼ無く、休暇も取りやすかった。職員も
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:部署にもよるとは思うが、自分が働いていた部署には女性が多かった
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