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東京海上アシスタンス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ロードアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:トラブルサポート業務のため、今後の展開として無くなることは無いと感じ
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:大手損保会社直営の子会社である点。グループ企業として、一部の特典が使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3年目から職制がかわるので、同期との「差」が出始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:わざわざ人を介して提供するサービスでもないので、事業規模が拡大す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】雇用形態に関わらず、同じ職場で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:自力で利益を生み出す事業内容ではないので、アシスタンス事業ごと外注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:今後、AIなどが発展して企業に取り入れられるようになると必要性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:そのうちコンピューターやAIなどが発展してくるにつれて、人が活躍す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職までの優れたキャリア、優れた個性は人事上ほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:会社の事業内容としては親会社の顧客サポートなので、事業自体が直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同期入社の人数が多いので、3年程度は突発的なライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:親会社が経営破綻しない限りは安泰だと思う。決められた水準のサービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:グループ全体ではCSR活動も積極的に行なっており、個人で参加し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:基本的に電話を受け取る会社なので、電話が苦手な人はきついだろうなとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:人が自動車を運転する限りは、サービスを提供する機会はゼロにはなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】抜群の安定感のある会社であることは間違いないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新卒入社は全体の2割程度しかいないのではないかと思われる。ほぼ中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:大きく会社として成長することはないが、少なくともきめられた業績を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:産休、育休は取得実績もあり、男女ともに取れる。傷病休暇も取得実績が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:親会社の東京海上がある限り安泰な会社なので、従業員も安心して長く働
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