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東京海上アシスタンス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ロードアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:トラブルサポート業務のため、今後の展開として無くなることは無いと感じ
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川ロードアシスタンス課/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:東京海上グループというブランド力が強い。それ故にそれ相応のホスピタリ
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:車がある限り自動車保険のインバウンド業務の需要はある事。事業の弱み:
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:大手損保会社直営の子会社である点。グループ企業として、一部の特典が使
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:自動車事故は年々増加しているため、ロードアシスタンス事業という性質上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
事業での社会貢献:事故や故障にあわれたお客様からの電話を受け、ロードサービスやレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
会社の安定性:東京海上ホールディングスの傘下の会社です。そのため非常に安定してい
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:絶対になくならないため、くいっぱぐれることはなく延々と同じ地位で働き
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:親会社が大きいため倒産の可能性が低いところ。事業の弱み:親会社にいち
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回答者: 女性/ アシスタントコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の弱み:コールセンター業務のため、上に上がって行っても部下のエスカレーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3年目から職制がかわるので、同期との「差」が出始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:わざわざ人を介して提供するサービスでもないので、事業規模が拡大す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】雇用形態に関わらず、同じ職場で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:自力で利益を生み出す事業内容ではないので、アシスタンス事業ごと外注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:今後、AIなどが発展して企業に取り入れられるようになると必要性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:そのうちコンピューターやAIなどが発展してくるにつれて、人が活躍す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職までの優れたキャリア、優れた個性は人事上ほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:会社の事業内容としては親会社の顧客サポートなので、事業自体が直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同期入社の人数が多いので、3年程度は突発的なライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:親会社が経営破綻しない限りは安泰だと思う。決められた水準のサービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:グループ全体ではCSR活動も積極的に行なっており、個人で参加し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:基本的に電話を受け取る会社なので、電話が苦手な人はきついだろうなとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:人が自動車を運転する限りは、サービスを提供する機会はゼロにはなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】抜群の安定感のある会社であることは間違いないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新卒入社は全体の2割程度しかいないのではないかと思われる。ほぼ中途
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:保険は無くなることがないので、安定性は間違いないと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:大きく会社として成長することはないが、少なくともきめられた業績を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:産休、育休は取得実績もあり、男女ともに取れる。傷病休暇も取得実績が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:親会社の東京海上がある限り安泰な会社なので、従業員も安心して長く働
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