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東京海上アシスタンス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 受付アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターなので基本的な対応力、対話力、臨機応変
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回答者: 女性/ 受付アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:困っているお客様の対応にはなってくるので、とても感謝さ
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回答者: 女性/ 受付アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:コールセンターの中でも、実際に故障や事故に遭われたお客様とリ
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回答者: 女性/ ロードアシスタンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得した際に対象の資格となった際、お祝い金か取得支援があ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:同じことを毎日繰り返すルーティーンワークなので、やりがいはないと感じた
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップしても昇給はあまり見込めない為、淡々と与えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:特にない。困ってる人のためになんとかして挙げたいと思う人はいいと思うが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:研修チームがあり、そこで半年ほどほぼマンツーマンでみっちり教えてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:会社の業務、社風的にルーティーンをちゃんとこなしていればいいところがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:ルーティーン業務が多く、業務における成長はほとんど見込めない
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