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株式会社学研教育みらいのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】直属の上司にアイディアを出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の多い会社だったので女性は働きやすいと思います。女性特有の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:全くのサポート体制がなく、個人主義なところ。ただ、チームとしての情報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:研修を受けなければ、授業が出来ないのに研修は無償で求められる事が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】入社当初、成績優秀者には、全国会議で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒入社ばかりが優遇され、仕事ができなくても支社長やそれなりの地位が与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:幼児教室の指導員として、委託された幼稚園で決まった時間帯授業を行う。子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:土日祝日は休みですが、給与が安いため趣味の旅行等にお金をかけら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:街の中にあるので、駐車場がなく、毎回駐車場料金がかかってしまうのが
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:現場の指導員は女性が多いので女性が働きやすいシステムだと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:小学校教員や幼稚園教諭を退職した人が多いため、子育て中で
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が働きたい時間で働けるとは限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:全くないので良いと感じるところがない。よく言えば自由にできるが、放任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】非正規社員の女性が多いので、評価システ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ゆくゆくは、実力に関係なくそれなりの役職を与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年勤めても成果を出しても評価制度がないため給与が上がるシステムもない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】会社から教えられたことは少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:やりがいはない。会員数など、あげたところでなんの評価もされない。嘱託職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:それぞれの仕事場が違うので、車がないと仕事が出来ず、遠いところ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、年齢も同世代が多く、共通の仕事なので毎月行な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】非正規雇用の場合、給料はかな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:個人個人で仕事の量を調節することが出来るので、休みはしっかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:学研は歴史も古く、企業理念もしっかりしているので、安心
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:急な病気や急な用事のときに、休みを取ることが出来ないので、代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年功序列の廃止とトップダウンの指示ばかりでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームでの仕事なのに、個
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】上役の顔色を伺い、その場で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックス制だが始業開始前に朝礼があるので使いにくい。有給がと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:学研というブランドだけなので、園なのでは通用しても企業には通用しない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性の指導員で、幼児から、小学生低学年の教育に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:新卒入社で入れば、どんな人でも大事にされ、それなりの役職につける。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:嘱託職員という形で働いているので休みは比較的取りやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:日々の勤務時間が7時間と短めで、ノー残業デーもある。営業で外勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間【勤務時間に納得できるか】外勤で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く納得ができない。人が辞めても補充がなく、その分をフォローしていても
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