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株式会社ETERNALの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本手当は正社員の場合一律だがインセンティブ制度が充実しており店舗内、
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格の取得のための補助もあり資格を積極的に取っていきたい思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:社員旅行はない。 普段の飲み会は仲の良い人同士で行くという感じで全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度のため、朝一に出勤している社員が少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないので年間休日が少ない。 内勤社員は、年末年始
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
成長・キャリア開発:営業担当の場合、各保険会社から研修を受けることがどきるので保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
福利厚生:産前産後、育児休暇は規定通り取ることができる。実家から通うことができず
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
働きがい:割りきって仕事をすれば、定時で帰ることができる。 同じ部署の人同士は上長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:内勤はフレックスタイム制度をとっているので、出勤は9時~11
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業社員は、半年ごとに成績をもとに給与テーブルにのっとった金額で給料が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給は入社半年から発生し、特に誰の許可も要らないので比較的使
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
教育・研修:中途入社の場合、入社から約10日ほど初期研修があるので、業界未経験の
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職でも、ある程度の基本給が確保されているので毎月の変動が少ない。売
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:男女比が同率程度で性別に関係なく仕事面、成約率での評価のため女
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:最近退職金制度が導入された模様。通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。上司、先輩も女性が多いので女性が活躍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:証券会社の傘下にいるため、部署によっては窮屈に感じる。勤続年数が浅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:発想が自由?意見が言いやすい環境がある。頑張りによって給与に反映さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務は融通が利かない。上司によっては無茶振りが過ぎてシフト
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