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株式会社ETERNALの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社で意見を出して、お客様や従業員のためになる
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップはは数字の意識のマネージメント能力で可能です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。お客様の対応で休日出勤することがあれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:提携先が多くあり、事業拡大が見込める。オンライン面談などの充実でさら
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得をすれば補助が出るので、チャレンジしやすい研修はかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で希望通り休める。多様な働き方支援:副業は基本的
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はなし年4回のインセンティブはあるが、配属先で左右されるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はコロコロ変わって、よくわからない状況
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:医療費補助があり、よく病院にかかる場合はかなり助かります。
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:賞与がない代わりに、インセンティブが年4
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:一般社員のため仕事における裁量権はありません。入社5年目です。成長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:人員確保がスムーズではなく、明らかに無理な人数でシフトを回そ
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回答者: 男性/ 保険ショップ窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:月に九日の休みでした。一般的に見ると少な目だったと思います。
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回答者: 男性/ 保険ショップ窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:手当などは基本的に何もなかったです。通勤手当も最短でのルートで出すよう
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い会社のため制度はよく変わるが、従業員のために改善している。退職金の
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は生命保険、損害保険を販売するための販売資
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げてさえいれば何でも許される。営業職だから仕方
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:最近退職金制度が導入された。またストックオプションの導入についても制度
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 一般スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 5万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にない。売り上げのいい店舗に行けばそれなりにもらえるがほと
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。3ヶ月ごとに個人成績や店舗予算達成度に応じてインセンティブの
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい、働きにくいは配属店舗により違ってくる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金はなし。それなりの役職に就いてもないはず。住宅補助は地域によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本給にみなし残業代が入っており、それを超えない限り残業代は
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:やればやるだけ給料が上がるので豊かになるかどうかは自分次第。保険営業の
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は配属された店舗によって違うので、売上のいい店舗に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:本社のやることに統一性がない。本社の上層部とそれを実行する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:店舗の配置人数が多ければ融通が利くが、どこの店舗も基本人員不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:上に上がるためには営業成績を出し続けなければいけない上にエ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くも短くもないですが、シフト制の為当たり前ですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:事業拡大していくと思われます。知名度が上がれば他の代理店よりもお客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅手当は地域によって違うオフィス環境:各々の店舗によって違う本社は兵
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:退職金制度ありどんどん新しくなっている評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。店舗で協力して数字を達成さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も男性
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 保険ショップ窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給や賞与は結果次第だった。評価制度:昇進や昇格の基準ははっきりとして
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