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帝人フロンティア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:営業やスタッフは風通しが良い。技術系は職人気質の人が多く、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:サステナブル関連強い、事業の多角化の方向性を検討しているが、撤収の判
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。在宅勤務手当等もある。オフィス環境:大阪は中之
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:研修等、受けたければ受けられる環境は整っている。資格取得の手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はある組織体制・コミュニケーション:最近は薄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、個人のやる気と所属しているチームによる所が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、人によりけりである。充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日祝日休み、夏季、年末休暇もあるが、有給取得奨励日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:他企業同様と思う。外部委託しており、社員は平等に利用できる環境ですオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:福利厚生については、かなり手厚い会社であると感じる。条件を満たすと手厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:素材開発などは進んでいるが、一部の部署のみで会社全体を上げて売ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気はかなり良いが、上の人間は確実に儲からないと挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与、賞与、手当は良い方だと思う。特に出張手当はいいと思う。ただ給与水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。現在の部署では30〜50時間、休日は顧客からお構
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇取得については積極的であり、育児休暇も奨励されている。時
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給テーブル等細かく設定されており、わかりやすい。評価制度:仕事の結果
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、増やそうと努力をしている。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:新しいことへの挑戦事業の弱み:決定権限が小さい、時間もかかる事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸製を導入し、業績、目標管理制度により決定している評価制度:独自人事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:海外勤務のチャンスが増えている働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:所属しているチームにもよるが、会社全体としては前向きに取り組ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人がと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修についても充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当は満額出る上に、住宅補助はかなり高額支給される。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修は多すぎるくらい。働きがい:成績の良い部署のメンバーは評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってまるで別会社なくらい雰囲気も考え方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:管理職は増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で個人の評価で月々の給与が、会社の業績によって年2回のボーナスが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:若手社員の借り上げは、1万円で給料天引き。一般向けのひとり暮らし様のマ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性総合職は多くなっているけれど、結婚・出産後も総合職として第
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに大きく違いますが、それぞれの繁忙期以外は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はさんで呼び、比較的フラットな関係だと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:裁量権が大きい組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:常に新しいことにチャレンジできる働きがい:パワハラはまずない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:開発からやるところ。ただ、最近は開発の人間がどんどん外に取られている
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