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帝人フロンティア株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業展望:これまでの継続の事業で成り立っており、新事業を創出しようとしているがマ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。繁忙期は残業の多い部署もありますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社に対するイメージは飲み会が頻回だと思っていま
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給テーブル等細かく設定されており、わかりやすい。評価制度:仕事の結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修は多すぎるくらい。働きがい:成績の良い部署のメンバーは評
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい職場です。夏休みは5日間取得でき、長期で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術生産本部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は外部の研修が受けれる制度がある。働きがい:正直、技術系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な水準だと思います。 もちろん、業績が良かった年は賞与で還元はあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:部署により、雰囲気は異なりますが、現在所属している部署では
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:繊維を扱う会社であるが、研究開発も積極的に行っており、高機能新素材を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:裁量権が大きい組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:メーカーの優れた機能はありますが、海外勢との価格勝負になった場合、ア
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の魅力に素晴らしさを感じ入社を決めましたが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:営業としては少数ですが、アシスタント的な事務ワーカーは恵まれて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術生産本部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:他社と明確な差はない。オフィス環境:駅近できれいなビルである。未分不相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性営業職は増えてきてはいるものの、ワークライフバランスを考慮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:社宅・住宅補助あり、退職金ありオフィス環境:本社も東京オフィスもきれい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、増やそうと努力をしている。休暇は取
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、多すぎて業務遂行の妨げになることもある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:事務職なので、女性が多く、風通しの良い会社だと思います。先輩方
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:歴史のある企業であるため、独自のルール文化などは多く存在す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:評価体系によるボーナス格差が大きいので、評価が低いとそのまま年収の低下
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
オフィス環境:綺麗なオフィスで働く意識も上がります。オープンスペースが多くあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:海外勤務のチャンスが増えている働きがい:
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:実家が勤務地から離れている場合は借上げマンションに低価格で住めるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修などは年齢や階層ごとに、あとは有望な人?かどうか基準は分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満足していました。残業代もきちんと支払われていたので、仕事に対するモチ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術生産本部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性も頑張れば管理職にはなれる環境にある。実際にそれなりの数の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:知識と経験があると比較的新しいアイデアを採用してもらえる。若手社員がグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比率は少ないがいるのはいた。今はもっと推し進めら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:常に新しいことにチャレンジできる働きがい:パワハラはまずない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の体質がかなり強い。部署にもよるが裁量権
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:所属しているチームにもよるが、会社全体としては前向きに取り組ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってまるで別会社なくらい雰囲気も考え方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】繊維専門商社で海外事業に携わりたい。海外勤務
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