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回答者別の社員口コミ(大阪府民共済生活協同組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:こればかりは組織の特性かもしれないが、従来の風土を守り続けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:多くの加入者の共済金事案に関わるので、医療書類や病名の知識、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】加入者様の支払い事案に対して、厳選な査定調査
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が好調なわけではなく、尚且つ新規加入者への普及力が弱いので、いつま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては同世代の平均以上はいただけてる印象。基本給は平均的で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良いが、賞与に依存する部分が大きい。今は好調でも加入者も減少傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安定しています。基本給は平均的と言った印象ですが、賞与額が高いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業はあります。また多くの職員が定時に帰る部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰りなさいと言った雰囲気です。一定の時間内に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期は、休憩中にも電話対応に追わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は1時間あります。部署毎のチー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】フロア毎に部署が分かれている為、他部署の業務状況や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】自社ビルで、部署毎にフロアが分かれており、自らの部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:何十年も前から、ほぼ同じ組織構成で続いており、新規加入者への普及部署の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:共済金の支払い、加入者の受付と業務がはっきり分かれており、組織図もそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:男性は共済金支払い事案(病気、火災等)に関する医療機関への実態調査並び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:体育会系の雰囲気が定着しています。採用にも管理職のスポーツ枠というも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:入社研修は充実しています。製品理解、企業理念の座学や電話対応のシミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:正規、非正規合わせても男性より女性職員の方が多いです。正規職員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:部署にもよりますが、基本的に定時で帰宅しなさいという雰囲気ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:オフィスに関しては自社ビルの手入れが行き通っており綺麗です。備品に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
入社理由・入社後の印象:入社理由採用試験説明会の際、三六協定に基づき残業は月10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:三六協定に基づき残業は月10時間以内、賞与実践、期末手
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大阪府民共済生活協同組合の回答者別口コミ (17人)

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月04日
  • 共済金事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月15日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年10月02日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月24日
  • びむ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月08日
  • 顧客サービス部 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月24日
  • 普及推進部 / 普及推進員 / 普及推進員 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月28日
  • コールセンター(受電) 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
回答者一覧を見る(17件)>>