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大阪府民共済生活協同組合のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りにくい雰囲気がある。
祝日と続けて休暇を取得して有意義に過ごせばいいと思うが、なぜか組織全体でそれを妨げるようにしている。
この点に関しては大きな意識改革が必要である。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
生理休暇は取得できないが、産前産後には非常に手厚い。産後の職場復帰も全く問題がない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:独自の共済制度の為、転職やキャリアアップに必要なスキルが身に
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回答者: 男性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:保守的な企業です。挑戦的な印象はありません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 共済金事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面や仕事内容を考えると、ライフワークバランス
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回答者: 男性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよりますが、全体的には残業時間は少なめです。た
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回答者: 男性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に問題さえなければ給与は上がっていきます。賞与は年5か月です。業績に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:手軽な賭け金のため、顧客がある程度確保できている。事業の弱み:大阪府
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:福利厚生はゼロであったが、経営陣が危機感を持ち出したのか徐々に上向きの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務は可能なので家庭のある女性にとってら働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 210万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与が年3回あり。7月に2.4。12月に2.6。2月に2。給与は普通だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:電話での顧客とのやり取りで一般的な対応ができるようになる。電
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の事務職と比べたら比較的給与は高かったと思います。賞与も2.4〜2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:企業理念が「非営利主義 最大奉仕 人道主義」であり、株式会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:地域の信金から財形貯蓄の案内などはありました。住宅補助は転勤などないた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:家計に負担にならない安い掛け金で、いざという時に早く手厚い共済金を支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:配属される部署によって異なります。会社としてFP保持者を増や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助はない。財形貯蓄は希望すれば可能。オフィス環境:自社ビルのため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30〜17:30(1時間昼休憩あり)の勤務でし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:大阪府から認可を受けており、半官半民で公共性が高く、倒産する恐れは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:全職員の半数以上が女性職員であり、また給与面が平均より高いよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:育休を取って産後に復帰する女性職員は多かったです。また給与は他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署により差はあるが、基本残業はしないように求められている(
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回答者: 女性/ びむ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は7ヶ月ありました。休日はカレンダー通りの休みですが、お盆休みはあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加入サービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当は、支給される。大阪府内での営業なので、寮はない。退職金はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:改革に消極的である。組織体制・コミュニケーション:部署同士
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回答者: 女性/ びむ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30まで。残業はほぼなし多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本は定時で帰れる。有給の取得は部署により取得の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加入サービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:社内スキルしか磨かれないため、客観的に見た成長はない。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業展望:毎月、毎年加入者は下降気味です。他共済に追い越されるのも時間の問題かと
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回答者: 男性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:一般的な企業程度で特に特出したものはありません。オフィス環境:自社ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:三六協定に基づき残業は月10時間以内、賞与実践、期末手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職は営業関連の仕事をしていたので、またエン
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回答者: 男性/ 共済金事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事務職にしては給料が高い。評価制度:実力ではなく、大きい声で挨拶できる
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回答者: 女性/ びむ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は、部署にもよりますが、比較的取りやすかったです。女性の働
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助はなし。オフィス環境:好立地に自社ビル。清潔
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